A Prefeitura de São Gonçalo do Rio Abaixo, por meio da Secretaria de Gestão de Pessoas, realizou na tarde desta quarta-feira (29), no auditório do Centro Cultural, mais uma etapa do processo participativo para a atualização do Plano de Cargos e Salários e do Estatuto dos Servidores Públicos Municipais.

O evento, denominado “Momento de Diálogo e Escuta”, reuniu profissionais de diversas áreas da administração municipal com o objetivo de colher sugestões, demandas e experiências que possam contribuir para a modernização das normas que regem a carreira pública no município.

A iniciativa integra um conjunto de ações voltadas à valorização do servidor e à construção de políticas públicas mais eficientes, transparentes e alinhadas às necessidades atuais da gestão pública. A proposta é desenvolver um plano mais equilibrado, que reconheça o desempenho, a qualificação e o tempo de serviço dos profissionais.

Segundo o prefeito Raimundo Nonato de Barcelos, o Nozinho, o processo está sendo conduzido de forma coletiva, garantindo a participação ativa dos servidores. Ele destacou que a escuta tem sido essencial para orientar decisões baseadas nas reais demandas do funcionalismo.

A administração municipal também informou que novas etapas de diálogo serão realizadas, ampliando a participação dos servidores e assegurando que a proposta final represente os interesses da categoria, contribuindo para uma gestão mais moderna, humanizada e eficiente.